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廣東一季度就業(yè)形勢回穩(wěn)向好,高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動全面鋪開
發(fā)布日期:2023-04-13 08:22:20 來源:本網(wǎng) 作者: 閱讀人次:-
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49日,“職引未來 筑夢南粵——2023年高校畢業(yè)生春季招聘會”和廣東省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募及事業(yè)單位集中公開招聘高校畢業(yè)生政策宣講會在華南理工大學(xué)成功舉辦。

活動現(xiàn)場氣氛熱烈,各企業(yè)招聘和咨詢展位人頭涌動,共有9725名畢業(yè)生入場求職,2743名畢業(yè)生初步達成就業(yè)意向;宣講教室內(nèi)座無虛席,來自華南理工大學(xué)、中山大學(xué)、華南師范大學(xué)等高校的300名畢業(yè)生代表現(xiàn)場參加宣講活動,熱情高漲、咨詢踴躍……

今年以來,全省人社系統(tǒng)積極面對就業(yè)壓力增大的形勢,堅決扛起穩(wěn)就業(yè)政治責(zé)任,深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,落實落細就業(yè)優(yōu)先政策,召開全省就業(yè)工作調(diào)度會議,部署開展“南粵春暖”穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展特別行動、春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月、“千名就業(yè)服務(wù)專員助萬家重點企業(yè)”等系列活動,全力穩(wěn)定就業(yè)局勢。一季度,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)29.55萬人,失業(yè)人員再就業(yè)10.31萬人、就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)2.01萬人,分別完成年度任務(wù)的26.9%25.8%25.1%,均超時序進度,一攬子促進就業(yè)政策措施成效顯現(xiàn),全省就業(yè)呈現(xiàn)回穩(wěn)向好態(tài)勢。

今年政府工作報告強調(diào),要把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置。我省2023年高校畢業(yè)生人數(shù)達97萬人,當(dāng)前正值春季招聘黃金期,人社部門主動擔(dān)當(dāng)、積極作為,緊鑼密鼓搶抓時機,加大力度精準(zhǔn)施策,全力以赴推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),為穩(wěn)定全省就業(yè)局勢奠定堅實基礎(chǔ)。

拓渠道擴崗位打出青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)“組合拳”

近日,省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組出臺《2023年廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動方案》,部署市場崗位拓展、基層人才引導(dǎo)、政策崗位快招、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新自強、專項渠道歷練、職業(yè)能力提升、灣區(qū)就業(yè)助力、公共服務(wù)暢享、實名服務(wù)暖心、權(quán)益保障安心等10項行動,實施35項具體措施。

據(jù)介紹,今年各地各部門進一步加大政策性崗位挖掘力度,全省累計統(tǒng)籌機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、基層項目、參軍入伍等政策性崗位34.6萬個,比2022年增加4萬多個。其中公務(wù)員招錄增加5000個、科研助理增加5500個、應(yīng)征入伍增加2000個。

穩(wěn)定政策性崗位供給的同時,各地也在積極推動市場主體拿出就業(yè)崗位。人社部門大力開展全省“人社局長千企行”活動,對民營企業(yè)進行動員走訪,每市走訪企業(yè)不少于100家,惠州市人社局走訪惠州市德賽電池有限公司,拓展了100個招聘崗位和50個見習(xí)崗位。教育部門深入開展書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動,每個院校走訪企業(yè)不少于100家。

強服務(wù)提效率架起市場供需匹配“立交橋”

招聘活動是整合崗位資源、提高供需匹配效率的有效手段。“職引未來 筑夢南粵——2023年高校畢業(yè)生春季招聘會”由省人社廳、省教育廳聯(lián)合主辦,聚焦高校畢業(yè)生群體,通過現(xiàn)場搭平臺、網(wǎng)絡(luò)開渠道等方式,將現(xiàn)場招聘、政策宣傳、求職咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、實習(xí)見習(xí)等就業(yè)服務(wù)搬進校園,同步開設(shè)線上直播間,幫助企事業(yè)單位與人才在線互動,提供直播帶崗、云投簡歷服務(wù)。

本次活動參與單位447家,涵蓋新一代電子信息、汽車、現(xiàn)代輕工紡織、生物醫(yī)藥等重點行業(yè),包括中建四局、廣東省能源集團、廣州自來水公司等106家優(yōu)質(zhì)國有企業(yè)。招聘崗位超2.1萬個,種類齊全、覆蓋面廣,包括研發(fā)、設(shè)計、銷售、管理、財務(wù)等門類,其中理工科需求量較大,工程師崗位2568個。深圳灣實驗室是本次招聘會招聘人數(shù)最多的單位,計劃招聘160名博士后和170名研究助理。本次招聘會大部分崗位年薪在8-10萬,最高年薪可達50萬元。

今年以來,全省人社部門累計組織線上線下招聘活動2700多場,其中專屬高校畢業(yè)生的招聘活動達到300余場。310日,2023年廣東省首場“公共就業(yè)服務(wù)進校園”活動在中山啟動,共有246家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)崗位5400余個,直播帶崗活動在線人數(shù)達21.4萬人次。41日,第26屆全國高校畢業(yè)生雙選會在深圳舉辦,663家知名企業(yè)參與現(xiàn)場招聘,提供優(yōu)質(zhì)崗位超2.3萬個,吸引2.5萬余名高校畢業(yè)生到場求職。據(jù)悉,省人社廳將在珠三角和粵東粵西粵北四個片區(qū)分別舉辦大型招聘會,同步開展政策宣講、職業(yè)指導(dǎo)、直播帶崗等,進一步暢通供求匹配渠道,擴大促進就業(yè)效果。

早部署早行動開辟事業(yè)單位招聘“快車道”

事業(yè)單位招聘是高校畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道。322日,省委組織部、省人社廳發(fā)布《廣東省事業(yè)單位2023年集中公開招聘高校畢業(yè)生公告》,將于410日至12日組織報名,5月進行筆試,預(yù)計在8月前完成全部招聘工作,時間較往年提前,助力高校畢業(yè)生早就業(yè)、就好業(yè)。

本次集中招聘共發(fā)布事業(yè)單位編制內(nèi)崗位13058個,覆蓋教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、新聞等多個行業(yè)領(lǐng)域。其中,本科及本科以下的高校畢業(yè)生可報考崗位11097個,占崗位總數(shù)的85%;崗位條件沒有工作經(jīng)歷要求的10983個,占84.1%;沒有職稱條件要求的9963個,占76.3%;沒有職業(yè)資格條件要求的7317個,占56%,為廣大高校畢業(yè)生提供了豐富的崗位選擇。符合條件的港澳居民可報考的崗位達4279個,不斷拓寬港澳青年就業(yè)空間。另外,全省人社系統(tǒng)所屬事業(yè)單位共拿出403個招聘崗位,全力促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

除集中招聘外,省人社廳還動員部署各地各單位結(jié)合實際,積極組織開展自主招聘。據(jù)統(tǒng)計,一季度全省各級各類事業(yè)單位發(fā)布自主招聘崗位數(shù)達1.1萬余個,全年全省事業(yè)單位將面向高校畢業(yè)生提供至少6.8萬個編制內(nèi)招聘崗位。

穩(wěn)規(guī)模優(yōu)結(jié)構(gòu)搭建基層成長成才“大舞臺”

三支一扶”計劃是落實百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程、助力鄉(xiāng)村振興的重要舉措,也是引領(lǐng)高校畢業(yè)生積極面向基層工作、為基層輸送和培養(yǎng)青年人才的重要渠道。日前,省人社廳發(fā)布了《廣東省2023年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告》,計劃招募3000名高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興工作,將于410-14日組織報名,513日舉行筆試。

據(jù)介紹,崗位重點向貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)、老區(qū)和蘇區(qū)傾斜,并增加急需的農(nóng)田水利、幫扶鄉(xiāng)村振興、林草等崗位。其中,支農(nóng)和幫扶鄉(xiāng)村振興崗位共招募1832名,比例高達61.07%,全部為19個地級以上市鎮(zhèn)街一級基層單位,充分體現(xiàn)了助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展和基層一線就業(yè)的政策導(dǎo)向。

據(jù)悉,自2006年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募實施以來,全省共派遣2.8萬名大學(xué)生到粵東粵西粵北經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)和基層一線從事志愿服務(wù),大大促進了山區(qū)農(nóng)村基礎(chǔ)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)林水利和社會保障等公共事業(yè)發(fā)展。河源市國有坪山林場護林員劉天嬌,2010年參加“三支一扶”計劃,10余年來堅守崗位,2019年獲得“全國最美基層高校畢業(yè)生”稱號。

下一步,全省人社部門將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,落實就業(yè)民生工程,從就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)促進、技能培訓(xùn)、援企穩(wěn)崗等方面發(fā)力,落實落細就業(yè)優(yōu)先一攬子政策,全力以赴穩(wěn)存量、拓增量、提質(zhì)量、兜底線,推動全省就業(yè)局勢穩(wěn)中向好,確保完成全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬以上、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率全年均值運行在5.5%以內(nèi)、全省應(yīng)屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率年底達90%以上的目標(biāo)任務(wù)。


來源:廣東人社


供稿人:高瑜曼

校對責(zé)任人:歐陽東



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