為進一步拓寬機關公務員的來源渠道，建立健全來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制，努力鍛造一支高素質專業(yè)化公務員隊伍，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》及公務員管理有關規(guī)定，現(xiàn)組織開展河源市人力資源和社會保障局公開選調公務員工作。有關事項公告如下：
一、選調范圍及職位
（一）選調范圍
河源市各級機關（含參照公務員法管理單位，下同）和中直、省直駐河源單位在編在職公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）。
（二）選調職位
本次公開選調設置1個職位選調1人，具體職位詳見《河源市人力資源和社會保障局2025年公開選調公務員職位表》(附件1)。
二、選調條件
報考者除具有《公務員轉任規(guī)定》要求的資格條件外，還應具備下列資格條件：
（一）政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
（二）具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
（三）具有大學本科以上學歷、學士以上學位；年齡在35周歲以下(1989年9月8日以后出生)。
（四）在所在機關（單位）工作2年以上，有服務年限的須滿服務年限。
（五）具有選調職位要求的工作能力和任職經歷。
工作經歷、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2025年9月8日，現(xiàn)任職務職級以報名首日前的任職為準。如現(xiàn)任職務（級）高于選調職位職務（級）的，本人須同意以職位要求的職務（級）轉任。
（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（七）單位同意報考。
（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（九）有下列情形之一的，不得參加選調：
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.按照有關規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關以及定向單位工作未滿最低服務年限，選調生基層鍛煉時間未滿2年，以及對轉任有其他限制性規(guī)定的；
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考者不得報考轉任后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的選調單位職位。
三、選調程序
（一）報名
報名時間：自2025年9月8日至9月12日24:00。公開選調采取線上報名方式進行，報考者登錄指定網址（https://www.sydwzk.cn/gdhyxdgwy2025），用本人身份證號碼進行注冊，每人限報1個職位。報考者須按公告要求，及時如實上傳相關材料。報名材料如下：
1.報名登記表（本人簽名，掃描PDF格式及WORD版）；
2.個人信息采集表；
3.個人身份證、學歷和學位證書掃描版；
4.本人獨立起草的具有代表性的文字材料或其他能反映個人工作經歷、能力和實績的相關證明材料掃描件，如獎勵證書等（本項如沒有可不提供）；
參加選調的報考者，請于筆試前在報名系統(tǒng)自行下載并打印準考證。報考者參加筆試、面試時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）。
報考者報名時提供的信息及有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的，即取消其考試資格，并依據(jù)相關規(guī)定予以處理。本次選調最低開考比例為1:3。
（二）資格審核。選調單位按照公告及職位要求對報考者進行資格審核，審核合格的進入筆試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿選調全過程。在選調各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，或報考者和有關單位、人員提供的材料信息不實的，取消報考者報考或選調資格。報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化，導致報考者在所在機關（單位）工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其選調程序，不再作為選調人選。
（三）筆試。采用閉卷方式進行，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格線為60分，成績不合格的，不予面試。
（四）確定面試人選。選調單位根據(jù)筆試成績從高到低順序，按1:3比例確定面試人選，筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試人選。入圍面試人員須取得本單位提供的同意報考證明，其中工作單位為縣（區(qū)）以下機關的，還須取得縣（區(qū)）組織人事部門提供的同意報考證明。不按規(guī)定時間提供上述材料或參加面試的，視為自動放棄。
面試采取結構化方式進行，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
各職位筆試、面試的時間和地點另行通知。
（五）考試總成績。考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。考試總成績四舍五入保留小數(shù)點后3位。若同一職位考生總成績相同，則依次按照面試成績、面試主考官給分高低順序確定名次。
（六）考察和體檢。按照考試總成績由高到低的順序確定考察和體檢對象。由選調單位派出考察組赴考察對象所在單位進行考察。廣泛聽取意見，查閱干部人事檔案，重點審查考察對象報考資格條件及其政治表現(xiàn)，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉情況，以及是否存在報考回避情形等方面的情況。考察對象所在機關(單位)應當積極配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
體檢工作嚴格按公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項另行通知。體檢人選不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
經體檢和考察，若發(fā)現(xiàn)選調對象存在不適宜轉任情形的，不予選調。
（七）確定擬選調人選。選調單位根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況擇優(yōu)確定擬選調人員，并在河源市人民政府門戶網站進行公示。公示期為5個工作日。
（八）公示和辦理轉任手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調的，按規(guī)定辦理轉任手續(xù)；對反映有影響選調的問題并查有實據(jù)的，取消選調資格。報考者自愿放棄選調的，須在考察結束后3個工作日內提出。因各環(huán)節(jié)不合格、考生棄權等原因導致職位空缺的，可依次遞補。
四、其他事項
（一）本次選調將以電話或短信等方式通知各環(huán)節(jié)入圍人員，報名時須按要求填寫手機號碼和緊急聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。
（二）報考者不得有托人說情、打招呼等行為，一經發(fā)現(xiàn)即取消資格。
（三）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。
（四）咨詢電話：具體職位咨詢電話0762-3238969；市委組織部監(jiān)督電話0762-3300959。
（五）河源市人力資源和社會保障局擁有本公告的最終解釋權。
附件：1.河源市人力資源和社會保障局2025年公開選調公務員職位表.xls
河源市人力資源和社會保障局
2025年9月8日
粵公網安備 44160202000112號
