河人社函〔2025〕4號
各縣（區）人力資源和社會保障局、江東新區組織人事和社會保障局：
現將《2025年河源市“南粵春暖 就業援助”市縣鎮三級聯動系列招聘活動工作方案》印發給你們，請認真抓好落實。執行過程中遇有問題，請徑向市人力資源服務中心反映。
聯系人：楊廣豐，聯系電話：0762-3238308。
河源市人力資源和社會保障局
2025年1月9日
2025年河源市“南粵春暖 就業援助”市縣鎮
三級聯動系列招聘活動工作方案
為深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，貫徹落實黨中央、國務院關于促進高質量充分就業決策部署，幫助勞動者求職和企業招聘，促進人力資源供需匹配，根據中共中央國務院《關于實施就業優先戰略促進高質量充分就業的意見》、省人力資源和社會保障廳《關于印發2025年“南粵春暖”行動工作方案的通知》（粵人社函〔2025〕1號）精神和市委、市政府關于促就業穩就業工作要求，我市決定于2025年1月至3月開展2025年“南粵春暖 就業援助”市縣鎮三級聯動系列招聘活動，為保障活動有序開展并取得實效，現制定以下工作方案。
一、活動主題
南粵春暖 就業援助
二、服務對象
（一）面向各類求職人員，特別是脫貧人口、農村低收入人口、離校未就業高校畢業生、失業青年、就業困難人員等群體。
?。ǘ┟嫦蚋黝愑萌藛挝唬缑駹I企業、中小微企業、個體工商戶等。
三、活動目標
從2025年1月至3月為期三個月的市縣鎮三級聯動系列招聘活動，市、縣（區）人社部門要加強與相關部門，包括所在地對口幫扶部門、工業園區管委會等單位對接，廣泛發動，收集各類用工主體的用工需求，做好分類統計和綜合分析，1月27日前形成本轄區動態“崗位池”?；顒悠陂g，根據實際需要，累計組織我市內各類用工主體（企業）100家次以上，崗位10000個以上，每場組織20家以上各類用工主體（企業）參會，提供1000個以上招聘崗位，達到服務企業保障用工，促進高質量充分就業。
四、組織實施
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1.開展崗位收集。市、縣（區）人社部門主動對接工信、農業農村、工商聯及本地工業園區等部門，挖掘服務對象崗位信息的收集，發動企業踴躍報名。積極聯系轄區內各類用人單位，收集一批適合服務對象技能特點的就業崗位，動員經營業績好、社會責任感強的企業設立一批低門檻、有保障的愛心崗位。依托街道、社區等基層平臺，歸集一批物業管理、便民服務、保潔保綠等適合大齡勞動者的就業崗位。
2.做好宣傳發動。
張貼及派發宣傳資料：市、縣（區）人社部門牽頭，聯合團委、民政、殘聯、婦聯等相關部門，在高鐵站、火車站、汽車站、商業中心等人流較大的區域設立宣傳點，現場派發宣傳資料；在高速路口、鎮內的主要路口以及農貿市場等人群聚集區設立廣告牌及懸掛橫幅，在各村村委以及主要道路兩側張貼宣傳單張，營造濃厚氣氛，大力宣傳招聘會及招聘企業崗位信息。
利用媒體平臺宣傳：聯合宣傳部、工信、農業農村、工商聯等相關部門，充分利用本地新聞媒體、單位微信公眾號、工作群、微信小程序、抖音、電話、短信、鄉鎮大喇叭、宣傳車及公交車體廣告等方式宣傳發布招聘活動信息。有條件的可委托第三方擬定活動宣傳方案，針對活動設計海報、制作專題宣傳小視頻等，并在各大平臺推送海報及宣傳視頻，讓廣大群眾知悉求職途徑，了解此次招聘活動安排。
利用基層服務平臺：充分發揮鄉鎮（街道）公共就業服務機構的作用，組織發動本地勞動力（特別是外出返鄉務工人員）參加現場招聘會，讓更多的本地勞動力實現就地就近“家門口”就業。此外，要對接本地中職院校、就業困難群體等參加招聘活動。
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1.發布招聘會短信服務。市、縣（區）人社部門對離校未就業高校畢業生、失業人員、就業困難人員、有求職意愿的勞動力等人群實行精準推送招聘會信息；對本轄區域的人群實行區域投放招聘會信息，實現招聘會信息大覆蓋。
2.招聘會現場設立宣傳服務攤位。發放宣傳資料，接受群眾咨詢，進行就業創業、勞動保障、社會保險、技能創業培訓、小額擔保貸款等有關政策的解答及咨詢。
五、招聘會工作安排
?。ㄒ唬┦懈咝聟^專場招聘
時間：2月3日至2月27日（農歷正月初六至正月三十） 上午9:30至16:00
地點：市高新區深河人力資源服務產業園一樓
（二）縣鎮集中招聘
定于2025年2月5日起在縣城區或中心鎮舉辦招聘會（各縣區舉辦招聘會場次不少于4場），其中2月5日至2月7日（農歷正月初八至初十）的安排如下：
?。ㄈ┦‰H、市際勞務招聘
加強與勞動力輸出大省以及省內勞務協作地區的溝通對接，主要包含廣西南寧、貴港、河池市，貴州六盤水市、黔東南州等地，組織勞務工作站、人力資源服務機構等積極參與，拓寬企業招聘渠道，根據實際，結合我市企業的用工需求，擬定于4月至6月期間組織參加外省市勞務招聘活動，具體地點與時間另定。（招聘方案另行制定）
?。ㄋ模┚€上招聘
以線上（廣東省就業一體化信息平臺）為主平臺，配合利用微信公眾號、視頻號、微博、抖音等大眾主流媒體平臺，打造常態化招聘機制，實現“永不落幕的招聘會”。
1.充分發揮“廣東公共求職招聘服務平臺”或“粵就業”微信小程序、“河源人社”“源城發布”“紫金就業”“連平招聘快訊”“和平融媒”等微信公眾號載體作用，動態更新本轄區求職崗位信息。
2.委托有資質的第三方擬定直播帶崗方案，根據線下招聘活動安排同步設置云會場，利用主播帶崗的形式建立互動，可安排網絡招聘間、專線電話和直播招聘群，現場接受應聘者視頻和電話交流請求，求職者亦可掃碼進直播招聘群查看企業簡介、企業招聘信息及AI面試、在線提問題等，使求職者可在任何地方通過網絡或者專線電話與用人單位交流溝通。
六、經費保障
招聘活動為公益性活動，不向企業、求職者收取任何費用，所需經費按照中央、省促進就業創業發展專項資金管理辦法相關規定，在中央、省下達我市的促進就業創業發展專項資金中列支。
七、工作要求
（一）加強組織領導。市、縣（區）人社部門要提高政治站位，加強部署謀劃，壓實工作責任，細化招聘活動工作方案，明確職責分工，精心組織實施，確保整個招聘活動取得實效。
?。ǘ┘訌娦麄饕龑?。全市整合宣傳資源，建立線上線下立體式宣傳矩陣，同步開啟視頻、公眾號、短信宣傳發動。按照市統一部署和宣傳口徑進行區域投放短信，運用全媒體手段用好各自網絡平臺資源，提前發布活動預告，廣泛宣傳活動的主要內容、活動安排、參與方式，提高活動社會知曉度與影響力。
?。ㄈ┘訌娐搫诱{度。市、縣（區）人社部門牽頭，加強與公安、衛生健康、城市管理等部門的溝通，做好場地保障和安全；加強與工信、農業農村、工商聯等部門的協調，做好崗位收集；加強與退役軍人、民政、婦聯、團委、工會、殘聯等部門的聯系，做好各自職能部門求職者群體的宣傳和引導。充分發揮各部門的職能作用，相互配合，形成齊抓共管招聘活動的工作合力。
（四）加強數字賦能。此次活動以省就業一體化信息平臺、“粵就業”小程序為載體，借助省平臺全量歸集崗位信息、招聘信息，應用大數據等新技術手段，促進供求精準有效匹配。
為加強工作銜接，請各縣（區）于2025年1月10日前將招聘活動聯系人通過粵政易報至市人力資源服務中心郭景明，聯系電話：0762-3238301。
河人社函〔2025〕4號關于印發《2025年河源市“南粵春暖 就業援助”市縣鎮三級聯動系列招聘活動工作方案》的通知.pdf
粵公網安備 44160202000112號
