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　　為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)依法合規(guī)用工意識(shí)，切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益，促進(jìn)平臺(tái)企業(yè)健康發(fā)展，近日，市人社局組織召開了新就業(yè)形態(tài)平臺(tái)企業(yè)管理人員培訓(xùn)班。市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干，快遞行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)訂餐平臺(tái)、網(wǎng)約車企業(yè)等新業(yè)態(tài)平臺(tái)企業(yè)代表共20余人參加了培訓(xùn)班。

　　近來，人社部出臺(tái)了《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者休息和勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益保障指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)規(guī)則公示指引》《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)服務(wù)指南》，系列指引指南契合了企業(yè)合規(guī)用工的現(xiàn)實(shí)需要，定位于加強(qiáng)對企業(yè)的針對性指導(dǎo)。這次培訓(xùn)主要講解了系列指引指南以及《廣東省新就業(yè)形態(tài)新型用工關(guān)系協(xié)議文本》，旨在引導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)及其用工合作企業(yè)健全用工管理制度，改進(jìn)管理方式方法，逐步提高新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者對企業(yè)的認(rèn)同感和凝聚力，提升企業(yè)社會(huì)形象，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　會(huì)后，市人社局勞動(dòng)關(guān)系科科長黃淑敏與各平臺(tái)企業(yè)代表進(jìn)行深入交流，并對企業(yè)管理用工存在的疑點(diǎn)難點(diǎn)，進(jìn)一步解讀了相關(guān)指引指南的規(guī)定要求。接下來，我局深化維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益專項(xiàng)行動(dòng)，通過行政指導(dǎo)、專項(xiàng)行動(dòng)、監(jiān)督檢查等，壓緊壓實(shí)平臺(tái)企業(yè)的用工責(zé)任，切實(shí)推動(dòng)國家和省有關(guān)政策文件落實(shí)落地。