股權激勵機會、精英人才忠誠獎、博士后最高可享受130萬補貼......隨著經濟復蘇，作為“含博率”最高的生物醫藥行業人才需求高漲，也開始進入“搶人大戰”了！
4月22日，廣東省人力資源和社會保障廳“粵好服務·粵聚人才”粵港澳大灣區青年科技人才系列對接會第二場“生物醫藥專場”在粵港澳大灣區（廣東）人才港成功舉辦。
66家知名企事業單位進場攬才，提供1353個優質崗位，現場對接會進場人才443人（碩士210人，博士212人，本科21人），331人次初步達成就業意向。
崗位年薪最高可達130萬元，覆蓋科研院所、醫療機構與上市企業
上午10時左右，粵港澳大灣區（廣東）人才港擠擠攘攘，兩條招聘攤位的過道上圍滿了求職者。香港科技大學（廣州）的招聘負責人表示，該校于去年6月正式成立，目前正是人才緊缺期，急需的人才方向有先進材料、地球與海洋大氣科學、微電子、可持續能源與環境等十幾個類別，與該校簽訂合同，年薪最高可達62萬元。
從事分子診斷的知名企業凱普生物在招聘展板上曬出了大手筆的福利待遇——“博士后最高可享受130萬補貼”。短短兩個小時內，該公司人力資源主管潘婷婷手里就已經收了厚厚一疊簡歷。“我們這次主要是招聘中高層次人才，有研發總監研究員、藥學總監、質量總監等崗位。”潘婷婷表示。
目前，公司需要大量分子病理方向的專業人才，以往都很難招聘到合適的人才，今天過來面試的候選人都很優秀，專業也很對口。“薪資待遇要根據人才學歷、專業背景、工作經驗等情況而定，高層次人才可以享受政府人才補貼，還有我們公司的股權激勵機會、人才補貼、節日慰問金等福利。”
除了高校與企業外，廣州多家醫院亦借此機會大力攬才。“博士來到我們醫院就可以享受中級職稱待遇，年薪35萬起，博士后可達48萬左右。”南方醫科大學皮膚病醫院人事科負責人洪璇介紹，近年來醫院整形業務發展較好，此次招聘是為了進一步加強醫院的人才儲備，目前醫院白云院區新址建設項目已經正式啟動，未來也將需要更加優質的醫療人才資源充實臨床一線。
生物醫藥產業是全球創新最為活躍的新興產業之一，當前，廣東也在向世界級生物醫藥產業集群發起沖擊。本次招聘會圍繞服務嶺南中藥、化學藥、生物藥、高端醫療器械、生物醫用材料等產業發展，大力推進產才雙向奔赴。
據介紹，前來招聘的單位包括廣州實驗室、中科中山藥物創新研究院、廣東省科學院微生物研究所、西江實驗室等9家重點科研院所，中山大學孫逸仙紀念醫院、南方醫科大學附屬醫院、廣州醫科大學附屬中醫院、清遠市人民醫院等10家知名醫療機構，以及麗珠醫藥集團、一方制藥、華南疫苗、凱普生物等34家上市企業和行業領軍企業。
參與單位中60%多是博士后科研工作站等單位；面向碩博人才的崗位共1287個，占比95%，崗位年薪普遍在30萬元以上，最高達130萬元。
精準匹配碩博人才，搭建產才對接橋梁
為了擴大本場招聘會的精準匹配度， 主辦方主動聯系中山大學、武漢大學、浙江大學、清華大學、南方醫科大學等省內外10余所醫藥專業碩博畢業生多的高等院校，發動超300個研究生就業群、博士博士后微信交流群推送對接會邀請，覆蓋5000多位博士博士后。同時，通過粵省事、廣東人社微信公眾號等多個新媒體渠道發布預告，有效提升宣傳覆蓋面和活動影響力。
活動現場設移動直播間、政策宣傳區、企業云招區等區域，專門配置人才服務專員，通過人才政策“云解讀”、供求信息“云發布”、名企優崗“云直播”等，為未到場碩博士求職者同步提供線上招聘服務。部分用人單位開展了直播帶崗，共吸引235217人次實時觀看，1738人次云投簡歷進行線上求職。
“今天招聘會提供的崗位挺多，有一些跟我們的專業比較匹配，主要是一些高校、科研院所。”廣州中醫藥大學的博士生鄧同學和程同學結伴來到面試現場，逛完整場招聘會，兩人已經投了好幾份簡歷。“平臺科研實力、薪酬待遇都很重要，找工作還是有信心的。”
來源：廣東人社
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