完善考核制度 加強(qiáng)企業(yè)監(jiān)管
為加強(qiáng)對(duì)市屬企業(yè)的監(jiān)管,切實(shí)履行國(guó)有企業(yè)出資人的職責(zé),維護(hù)所有者權(quán)益,落實(shí)國(guó)有資本保值增值責(zé)任,建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,調(diào)動(dòng)市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人的積極性,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的要求,市國(guó)資委將企業(yè)全員績(jī)效考核作為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)指標(biāo)的考核,要求各企業(yè)制定完善相關(guān)考核制度。目前,市國(guó)資公司、市交投公司、市城投公司已對(duì)下屬企業(yè)出臺(tái)考核辦法并實(shí)施。
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