HBG-2021-033
河人社規(guī)〔2021〕1號(hào)
各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，江東新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局、發(fā)展財(cái)政局：
現(xiàn)將《關(guān)于印發(fā)〈廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理指導(dǎo)清單（2021年修訂版）〉的通知》（粵人社規(guī)〔2021〕12號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并明確有關(guān)補(bǔ)貼項(xiàng)目的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)一并抓好落實(shí)。
一、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，每月按實(shí)際社保繳費(fèi)額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
二、員工制家政企業(yè)社保補(bǔ)貼，每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼。每人最長(zhǎng)可享受3年，同一人員先后被多個(gè)員工制家政企業(yè)招用并申領(lǐng)本項(xiàng)補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼期限累計(jì)計(jì)算。
三、鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼，每人每月按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
四、公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼，每人每月按照當(dāng)?shù)兀h級(jí)）同條件事業(yè)單位工作人員工資水平（包括基本工資、績(jī)效工資、單位繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金三個(gè)部分）給予補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
五、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，每人每月按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)且不高于用人單位實(shí)際支付的工作補(bǔ)貼金額給予補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。
六、創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼，初創(chuàng)企業(yè)租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的年租金大于或等于4000元的，按每年4000元給予租金補(bǔ)貼；不足4000元的，按實(shí)際發(fā)生租金數(shù)額給予補(bǔ)貼。累計(jì)不超過(guò)3年。
七、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)（GYB+SYB）補(bǔ)貼，按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每人補(bǔ)貼2000元。符合條件的人員每種類型只能享受一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，每年最多享受一種類型。
八、家政服務(wù)企業(yè)商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，每人每年150元，每年一次，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
九、農(nóng)村電商基層示范站補(bǔ)助，按每個(gè)10萬(wàn)元給予一次性補(bǔ)助。
十、就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)補(bǔ)貼，每月200元，每增加一項(xiàng)監(jiān)測(cè)任務(wù)再提高50元。
本通知自2022年1月1日起實(shí)施，2025年12月31日失效。落實(shí)粵人社規(guī)〔2021〕12號(hào)文所需資金從中央和省就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。以往規(guī)定與本清單不一致的，以本清單為準(zhǔn)。
河源市人力資源和社會(huì)保障局 河源市財(cái)政局
2021年11月29日
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