河人社函〔2022〕200號
盧其云委員：
您提出的關于中低層管理技術及產線工人引與留的提案收悉，經綜合市委組織部意見，現答復如下：
一、關于中低層管理技術及產線工人引進與留住方面
2016年，市委市政府出臺了《河源市促進人才優先發展若干措施》（河委發〔2016〕8號）（以下簡稱《若干措施》），《若干措施》出臺了系列引進高層次、高端人才以及促進人才向基層和艱苦地區流動的政策措施，規定對“三支一扶”大學生，服務期滿2年且考核合格的，一次性給予2萬元補貼。暫時沒有出臺針對企業中低層技術及產線工人的一些政策，下來，我們將向政策出臺部門提出相關建議。
二、關于校企合作方面
河源技師學院堅持黨建統領全局，深入推進產教融合改革工作，目前，與學院建立校企合作關系的企業105家，包括5家世界500強企業，8家中國500強企業，共建“西可工程師班”、“航嘉班”、“三針班”、TCL王牌班”、“美的班”、“富馬班”、中正健康班等15個冠名班，與西可通信、廣東雅達、河源富馬共建“廠中校”3個，與九尾電商公司共建“校中店”網上店鋪11個，校外生產實習基地38個，榮獲“廣東省技工院校20所校企合作先進單位”，為企業輸送一線產業工人，與企業共同培養技術技能人才，給予人文關懷，留住學生在企業實習與工作，具體措施如下：
（一）積極探索校企合作新模式。河源技師學院作為廣東省校企雙制示范創建院校，積極探索“校中廠”“廠中校”等校企合作新模式。2022年5月30日，學院黨委書記、院長張海鋒一行到西可通訊計劃設備（河源）有限公司研討“廠中校”相關事項，以期解決我市高中階段學位緊張的創新做法。以具體的生產任務為核心，制定相應的教學計劃、內容、考核評價形式等；采用“教室——車間——教室”的空間切換形式開展“工學結合、知行合一”的學習，無縫實現“學生——員工——學生”的角色轉換；采用“邊學習邊工作、老師全程指導”的理念制定“廠中校”合作方案，雙方協商確定合作框架、教學任務、時間安排等具體細節。
（二）積極推動企業設立冠名班，為企業訂單培養人才。
目前，在河源技師學院共設立冠名班企業15個，校企雙方簽訂人才培養協議、共同制定人才培養方案，組織實施教學、開展實習實訓等教育教學環節，實現相互協作、優勢互補，為企業培養更多高素質、高技能的應用型人才。為深入推進“校企雙制”辦學，貫徹落實“八個共同”指導意見，讓冠名班學生對企業的歸屬感、依戀感，冠名班每學期互動6次以上，如冠名班學生赴企業認識、跟崗實習，企業講師到學院授課、企業為冠名班學生發放班服，發放獎學金發放節日禮品；開展獎學獎教、專業建設捐助活動等。
（三）與企業共建實習實訓基地，拓寬教學渠道。河源技師學院與西可公司、深圳銘鐳公司、卓冀科技建立長期校企合作關系，通過在企業建設實習實訓基地，結合學院與企業共同制定的人才培養方案和教學計劃，安排學生到合作企業實習實訓基地開展專業實踐、頂崗實習、生產實習等，提升了育人效果。
（四）實施“夢想從崗位實習起飛”系列活動，為學生實習護航。河源技師學院根據人才培養方案，安排學生到企業進行跟崗實習與頂崗實習。本學期，學院實施“夢想從崗位實習起飛”系列活動，先后安排了物流專業的79名學生赴TCL王牌電器（惠州）有限公司進行為期兩個月的崗位實習，服裝設計專業65名學子赴河源興業卓輝有限公司進行崗位實習，首屆健康服務與管理專業32名學生赴粵東體檢中心、河源市三針康復醫院進行為期一周的崗位實習。本學年，河源技師學院共有實習生1775人，截至目前，共組織開展學生崗位實習招聘會101場，就業指導會86場，落實1279名學生實習崗位，讓學生大膽進入企業實習。
（五）定期組織學生代表參觀企業，了解企業崗位要求。
在學生在校期間，河源技師學院安排學生到河源企業參觀，了解企業文化與崗位工作要求。在學生服務企業前，與高新區管委會、東源蝴蝶嶺管委會、江東新區管委會等部門合作開展學、政、企就業指導進校園活動，讓學生充分了解行業發展趨勢、企業用人需求，引導學生本地就業，服務河源經濟社會發展。
三、關于人才激勵機制方面
《若干措施》出臺了系列激勵措施，具體如下：
（一）發揮考核的激勵導向作用。建立高層次專業技術人才年度考核制度，以此表彰先進。對在我市企事業單位專業技術崗位工作的全日制碩士研究生或副高職稱以上高層次人才，每年進行一次考核，按一定比例對表現突出的進行獎勵補貼。為發揮拔尖人才的引領作用，制定了《河源市專業技術拔尖人才選拔管理辦法》，并遴選出首批專業技術拔尖人才，進行個性化培養，打造行業領軍人才。
（二）建立創新人才激勵機制。為鼓勵人才科技創新，制定了《河源市關于進一步促進科技創新若干政策措施》。為發揮人才在產業轉型升級中的重要引擎作用，市高新區、燈塔盆地出臺了專項人才政策，包括《關于促進人才優先發展的實施意見（試行）》和《關于加快創新驅動發展的實施意見（試行）》。
（三）建立人才榮譽制度。定期開展“河源杰出人才獎”、“河源突出貢獻人才獎”、“河源技術能手獎”、等評選活動。重獎有突出貢獻的人才，并推薦獲獎者參加“南粵功勛獎”、“南粵創新獎”、“南粵技術能手獎”等評選。對各行業、各領域獲得省級以上獎項的，按規定的獎勵標準給予相應配套獎勵。
專此答復，誠摯感謝您對河源市人力資源和社會保障局工作的關心支持。
河源市人力資源和社會保障局
2022年7月11日
粵公網安備 44160202000112號
