河人社函〔2022〕199號
楊亮委員：
您提出的關(guān)于強(qiáng)化河源智庫建設(shè)，為科學(xué)決策提供支撐的提案收悉，經(jīng)綜合市委宣傳部、市委編辦意見，現(xiàn)答復(fù)如下：
一、關(guān)于智庫建設(shè)的政策支持等問題
市委市政府高度重視智庫和人才隊伍建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神以及中央和省委人才工作會議精神，把引進(jìn)和培育高層次人才、建成人才強(qiáng)市作為加快建設(shè)幸福和諧美麗河源的重要抓手。為此，去年以來，在深入調(diào)研、廣泛征求意見和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，市委市政府于今年1月份以第1號文件（河委發(fā)〔2022〕1號）出臺了《河源市高層次教育人才引育的若干措施》《河源市高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才引育的若干措施》《河源市高層次科技人才引育的若干措施》《河源市屬國有企業(yè)人才引育的若干措施》，接著又在5月份出臺了《河源市高層次現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才引育的若干措施》（河委發(fā)〔2022〕5號）。這些政策的出臺，為我市教育、醫(yī)療衛(wèi)生、科技、國企以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村等領(lǐng)域的人才政策重新做出明確規(guī)定，為我市人才振興發(fā)展指明了方向。
二、關(guān)于健全智庫建設(shè)與管理機(jī)制的問題
根據(jù)黨管人才原則，在市委組織部的牽頭下，擬建立市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位定期聯(lián)絡(luò)機(jī)制，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹中央和省最新人才工作相關(guān)要求，研究部署我市人才隊伍引育、激勵、服務(wù)和管理工作，為建設(shè)幸福和諧美麗河源提供強(qiáng)有力的人才和智力保障。各相關(guān)部門根據(jù)各自職能職責(zé)，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，引進(jìn)、培育、用好各領(lǐng)域人才，為我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)高端化、智能化賦能，形成市委組織部牽頭抓總，職能部門密切配合、各盡其能，高端智庫和人才甘于奉獻(xiàn)、才盡其用的用人格局。
三、關(guān)于特聘頂級專家等問題
堅持人才“不求所有，但求所用”原則，根據(jù)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展需要，除發(fā)揮各職能部門作用外，還可依托市人才驛站，發(fā)揮其柔性引才、交流對接、休閑療養(yǎng)等功能作用，為我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展引進(jìn)高端人才、頂級專家，既解決人才短缺問題，又解決人才引不進(jìn)、留不住、用不好難題，還可節(jié)約用人成本，起到一舉多得作用。
四、關(guān)于設(shè)立研究院和完善現(xiàn)有智庫網(wǎng)絡(luò)的問題
針對提案“成立河源產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院，規(guī)劃5-8個編制”的建議，根據(jù)《中央編辦科技部關(guān)于進(jìn)一步完善科研事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置審批的通知》（中央編辦發(fā)〔2014〕3號）關(guān)于“嚴(yán)格控制設(shè)立或改建‘研究院’，研究院一般在中央和省一級設(shè)立”的規(guī)定，市一級不宜設(shè)立事業(yè)單位“研究院”。我市擬整合現(xiàn)有科研機(jī)構(gòu)資源，優(yōu)化其機(jī)構(gòu)設(shè)置，充分發(fā)揮科研機(jī)構(gòu)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的作用。不定期組織科研機(jī)構(gòu)舉行座談交流會，加強(qiáng)各科研機(jī)構(gòu)之間的交流溝通以形成合力，進(jìn)一步提升我市科學(xué)研究水平和技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用能力，不斷促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力，以更好推進(jìn)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究工作，強(qiáng)化我市智庫建設(shè)。
專此答復(fù)，誠摯感謝您對河源市人力資源和社會保障局工作的關(guān)心支持。
河源市人力資源和社會保障局
2022年8月17日
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