龍川縣人民政府關于河源市七屆人大四次會議第0110號代表建議答復的函
發布日期：2018-06-20 17:49:01
來源：本站
作者：
閱讀人次：-
【字體大?。?a class="content-source-large" href="javascript:void(0);" onclick="$('.content-source a').removeClass('current');$('.content-text').removeClass('content-text-large').removeClass('content-text-normal').removeClass('content-text-small').removeClass('content-text-medium').addClass('content-text-large');$(this).addClass('current');">大 中 小 默認】 分享
市教育局：
游玉文等代表提出的《關于規范我市教育事業單位崗位設置管理工作的建議》（案號20180110）收悉，經研究，現答復如下：
根據《河源市深化中小學教師職稱制度改革實施方案》（河人社發〔2016〕63號）通知要求，縣人力資源和社會保障局、縣教育局聯合印發了《龍川縣深化中小學教師職稱制度改革實施辦法》（龍人社發〔2016〕27號），積極穩步推進中小學教師職稱制度改革。根據職稱評聘相結合的要求，在市縣人社部門的安排和指導下，我縣74所學校（含教育局教研室）于2016年4月25日完成崗位設置工作，根據崗位設置的情況，8月20日完成全縣73所學校（除教師進修學校）空崗使用申請的核準工作，并順利開展了中小學教師職稱推薦評審工作，完成省市關于深化中小學教師職稱制度改革各項工作任務。
關于崗位聘用方面，我縣教育系統專業技術人員實現全部聘用，因市、縣沒有統一開展事業單位崗位聘任改革相關工作，目前均聘任在相應層級的最低等級，不存在高職低聘的情況。
下一步，我縣將根據《龍川縣人力資源和社會保障局關于印發<龍川縣事業單位崗位設置和人員聘用工作實施方案>的通知》（龍人社發﹝2018﹞7號）精神，結合中小學教師“縣管校聘”管理制度改革的工作要求，認真做好崗位聘任相關工作，進一步規范教育事業單位崗位設置管理工作。
專此答復。
龍川縣人民政府
2018年6月20日
粵公網安備 44160202000112號
