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一級(jí)事項(xiàng)

二級(jí)事項(xiàng)

全社會(huì)

特定群眾

主動(dòng)

依申請(qǐng)公開(kāi)

1

社保補(bǔ)貼

吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.用人單位招用就業(yè)困難人員或建檔立卡貧困勞動(dòng)力【建檔立卡貧困勞動(dòng)力戶籍屬于本省或?qū)趲头龅貐^(qū)（包括東西部扶貧和對(duì)口支援地區(qū)、“三區(qū)三州”深度貧困地區(qū)），下同】，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同。2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)，下同），其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

本清單自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期3年。

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2

社保補(bǔ)貼

自主創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.用人單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人為畢業(yè)5年內(nèi)（以畢業(yè)證落款日期起算）的高校畢業(yè)生【指普通高等學(xué)校畢業(yè)生、技工院校取得高級(jí)工和技師（高級(jí)技師）相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的畢業(yè)生、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同】。2.用人單位招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同。3.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按用人單位為符合條件人員（含創(chuàng)業(yè)者本人）實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼期限：最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

本清單自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期3年。

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3

社保補(bǔ)貼

小微企業(yè)社保補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.用人單位屬于小微企業(yè)。2.用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同。3.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼期限：最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

本清單自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期3年。

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4

社保補(bǔ)貼

靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.勞動(dòng)者屬于就業(yè)困難人員或畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。2.已向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以靈活就業(yè)類型登記就業(yè)。3.以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按不超過(guò)實(shí)際社保繳費(fèi)額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休，其余人員最長(zhǎng)不得超過(guò)3年。2020年底前，補(bǔ)貼期限屆滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，可申請(qǐng)延長(zhǎng)1年補(bǔ)貼期限。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

本清單自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期3年。

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5

社保補(bǔ)貼

員工制家政企業(yè)社保補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.用人單位屬于員工制家政企業(yè)【員工制家政企業(yè)確定標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2019〕30號(hào)）執(zhí)行，下同】。2.用人單位招用勞動(dòng)者從事家政服務(wù)（不含專兼職從事家政管理工作人員），與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同。3.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按不超過(guò)用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼期限：最長(zhǎng)不超過(guò)3年。同一員工先后被多個(gè)員工制家政企業(yè)招用并申領(lǐng)本項(xiàng)補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼期限累計(jì)計(jì)算。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

本清單自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期3年。

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6

社保補(bǔ)貼

公益性崗位社保個(gè)人繳費(fèi)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.勞動(dòng)者屬于人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的公益性崗位在崗人員（鄉(xiāng)村公益性崗位、臨時(shí)性公益崗位除外）。2.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月按個(gè)人實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼期限：除距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。2020年底前，補(bǔ)貼期限屆滿仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可申請(qǐng)延長(zhǎng)1年補(bǔ)貼期限。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

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7

崗位補(bǔ)貼

一般性崗位補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.用人單位招用就業(yè)困難人員或建檔立卡貧困勞動(dòng)力，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同。2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按不低于200元，不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼期限：除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

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8

崗位補(bǔ)貼

公益性崗位補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.用人單位開(kāi)發(fā)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的公益性崗位。2.相關(guān)崗位招用就業(yè)困難人員或建檔立卡貧困勞動(dòng)力，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同。3.相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，
補(bǔ)貼期限：除距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。2020年底前，補(bǔ)貼期限屆滿仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可申請(qǐng)延長(zhǎng)1年補(bǔ)貼期限。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

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9

崗位補(bǔ)貼

鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.勞動(dòng)者屬于人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員。2.勞動(dòng)者屬于就業(yè)困難人員或建檔立卡貧困勞動(dòng)力。3.已簽訂勞動(dòng)合同、用工協(xié)議或勞務(wù)協(xié)議。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼期限：最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

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10

崗位補(bǔ)貼

高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.勞動(dòng)者屬于畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生。2.勞動(dòng)者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)（含參加政府部門組織的服務(wù)基層項(xiàng)目），簽訂一年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議。3.勞動(dòng)者按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4. 勞動(dòng)者不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按不低于200元，不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼期限：最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

本清單自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期3年。

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11

崗位補(bǔ)貼

公共就業(yè)服務(wù)崗位補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.各地按照省的部署開(kāi)發(fā)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位。2.相關(guān)崗位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。3.在崗人員按要求完成相應(yīng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)任務(wù)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月參照當(dāng)?shù)兀h級(jí)）同條件事業(yè)單位工作人員工資水平（包括基本工資、績(jī)效工資、單位繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金三個(gè)部分）給予補(bǔ)貼，具體由各地確定。
補(bǔ)貼期限：最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

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吸納就業(yè)補(bǔ)貼

吸納退役軍人就業(yè)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.用人單位招用退役1年內(nèi)軍人，簽訂一年以上勞動(dòng)合同。2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納1年以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.用人單位不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人10000元。
補(bǔ)貼期限：一次性。

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吸納就業(yè)補(bǔ)貼

吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.用人單位招用建檔立卡貧困勞動(dòng)力，簽訂一年以上勞動(dòng)合同。2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：每人5000元。
補(bǔ)貼期限：一次性。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

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吸納就業(yè)補(bǔ)貼

吸納長(zhǎng)期失業(yè)人員就業(yè)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.用人單位招用登記失業(yè)半年以上人員，簽訂一年以上勞動(dòng)合同。2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.招用行為發(fā)生于2019年12月13日至2020年12月31日期間。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人5000元。
補(bǔ)貼期限：一次性。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

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示范性獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目

省級(jí)家政服務(wù)龍頭企業(yè)補(bǔ)助

補(bǔ)貼條件：（1）在本省行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)2年以上，經(jīng)營(yíng)主業(yè)為家政服務(wù)的企業(yè)。（2）有自有產(chǎn)權(quán)或租賃期限3年以上的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，整體面積在300平方米以上（粵東粵西粵北地區(qū)為200平方米以上）。（3）上年度營(yíng)業(yè)額達(dá)到300萬(wàn)元以上（粵東粵西粵北地區(qū)為200萬(wàn)元以上）。（4）在崗家政服務(wù)人員100人以上，其中簽訂一年以上勞動(dòng)合同并連續(xù)繳納3個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的達(dá)到30人以上（粵東粵西粵北地區(qū)為20人以上）。（5）建立企業(yè)內(nèi)部管理制度，服務(wù)規(guī)范、服務(wù)范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，有健全的人員信息和服務(wù)記錄信息管理系統(tǒng)。（6）近2年企業(yè)無(wú)失信記錄，且不存在違法或侵害從業(yè)人員合法權(quán)益等行為。
    補(bǔ)助對(duì)象：省級(jí)家政服務(wù)龍頭企業(yè)。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：按每家30萬(wàn)元給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

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示范性獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目

省級(jí)家政服務(wù)誠(chéng)信示范企業(yè)補(bǔ)助

補(bǔ)助條件：（1）在本省行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)2年以上，經(jīng)營(yíng)主業(yè)為家政服務(wù)的企業(yè)。（2）有相對(duì)獨(dú)立固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，整體面積在100平方米以上。（3）在崗家政服務(wù)人員50人以上，其中簽訂一年以上勞動(dòng)合同并連續(xù)繳納3個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的達(dá)到10人以上。（4）投訴處理反饋及時(shí)，無(wú)有效信用投訴記錄，具有較高的服務(wù)滿意度。（5）建立企業(yè)內(nèi)部管理制度，服務(wù)規(guī)范、服務(wù)范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，有健全的人員信息和服務(wù)記錄信息管理系統(tǒng)。（6）近2年企業(yè)無(wú)失信記錄，且不存在違法或侵害從業(yè)人員合法權(quán)益等行為。
補(bǔ)助對(duì)象：省級(jí)家政服務(wù)誠(chéng)信示范企業(yè)。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：按每家20萬(wàn)元給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

本清單自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期3年。

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示范性獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目

農(nóng)村電商服務(wù)站點(diǎn)（平臺(tái)）補(bǔ)助

補(bǔ)助條件：（1）各地人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等政府部門在農(nóng)村扶持建設(shè)的電商服務(wù)站點(diǎn)（平臺(tái)）；（2）有固定辦公場(chǎng)所，建設(shè)面積原則上應(yīng)在100平方米以上，配備電腦、網(wǎng)絡(luò)通訊等必需的設(shè)備設(shè)施，有穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；（3）面向當(dāng)?shù)剞r(nóng)村電商從業(yè)人員、初創(chuàng)人員提供基本的實(shí)操技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)；（4）結(jié)合本地區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，積極推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品品牌設(shè)計(jì)、包裝策劃和宣傳推廣，打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌；（5）聯(lián)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶和企業(yè)，將特色農(nóng)產(chǎn)品入駐電商平臺(tái)，推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品上行，服務(wù)站點(diǎn)年度上行業(yè)務(wù)量達(dá)到1000單或金額達(dá)到200萬(wàn)元以上，有相關(guān)服務(wù)臺(tái)賬和記錄。
    補(bǔ)助對(duì)象：農(nóng)村電商服務(wù)站點(diǎn)（平臺(tái)）。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：符合條件的按每個(gè)不超過(guò)10萬(wàn)元給予一次性補(bǔ)助；對(duì)村與村聯(lián)合共建服務(wù)站點(diǎn)的，原則上共建的村不超過(guò)3個(gè)，按照每個(gè)村不超過(guò)10萬(wàn)元給予一次性補(bǔ)助。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

本清單自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期3年。

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其他示范性獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目

職業(yè)介紹補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦勞動(dòng)者到機(jī)構(gòu)所在地重點(diǎn)用工企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)就業(yè)。2.勞動(dòng)者在被推薦企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人400元。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

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其他示范性獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目

就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：監(jiān)測(cè)點(diǎn)承擔(dān)并按要求完成人力資源社會(huì)保障部門委托的就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)任務(wù)。
補(bǔ)貼對(duì)象：監(jiān)測(cè)點(diǎn)負(fù)責(zé)就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)任務(wù)的工作人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月不高于200元；每增加一項(xiàng)監(jiān)測(cè)任務(wù)再提高50元。
應(yīng)提交材料：每月負(fù)責(zé)具體監(jiān)測(cè)任務(wù)工作人員的名單。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

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其他示范性獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目

購(gòu)買就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助

補(bǔ)助條件：在人力資源社會(huì)保障部門的指導(dǎo)下，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社團(tuán)組織、示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地、普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校提供相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
補(bǔ)助對(duì)象：符合條件的服務(wù)承接單位。
補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：由各地級(jí)以上市人社部門會(huì)同級(jí)財(cái)政部門根據(jù)服務(wù)人數(shù)、成效和成本等因素確定具體標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

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求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.屬于廣東省內(nèi)普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生。2.符合以下情形之一：城鄉(xiāng)困難家庭成員，殘疾人，曾獲得國(guó)家助學(xué)貸款。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人3000元（自2021屆起）。
補(bǔ)貼期限：一次性。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

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就業(yè)補(bǔ)貼

基層就業(yè)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.勞動(dòng)者到中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)組織等就業(yè)，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)（含參加政府部門組織的服務(wù)基層項(xiàng)目，非屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員），簽訂一年以上勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，就業(yè)時(shí)屬于畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。2.勞動(dòng)者已按規(guī)定繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：在珠三角地區(qū)就業(yè)（服務(wù)）的，按每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，在粵東西北地區(qū)就業(yè)（服務(wù)）的，按每人5000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼期限：一次性。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

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見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。2.用人單位每月按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員支付工作補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)且不高于用人單位實(shí)際支付的工作補(bǔ)貼金額，給予補(bǔ)貼，
補(bǔ)貼期限：最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

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見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

見(jiàn)習(xí)留用補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.見(jiàn)習(xí)單位在見(jiàn)習(xí)結(jié)束后（實(shí)際見(jiàn)習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)月）留用見(jiàn)習(xí)人員，簽訂一年以上勞動(dòng)合同。2.相關(guān)人員按規(guī)定繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人3000元。
補(bǔ)貼期限：一次性。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

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求職補(bǔ)貼

貧困勞動(dòng)力求職補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.勞動(dòng)者屬本省戶籍建檔立卡貧困勞動(dòng)力。2.勞動(dòng)者通過(guò)有組織勞務(wù)輸出到戶籍所在縣以外就業(yè)。3.勞動(dòng)者連續(xù)就業(yè)（參加社會(huì)保險(xiǎn)）6個(gè)月以上。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人500元。
補(bǔ)貼期限：一次性。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

本清單自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期3年。

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創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

一次性創(chuàng)業(yè)資助

補(bǔ)貼條件：1.初創(chuàng)企業(yè)（指在我省登記注冊(cè)3年內(nèi)的小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位和農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等，下同）的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人（女性不超過(guò)55周歲、男性不超過(guò)60周歲）符合以下條件之一：
（1）普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員（領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)）；
（2）軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)退軍人；
（3）登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力；
（4）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，具體包括：
第一類：戶籍地為廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山市，離開(kāi)戶籍所在地市外出求學(xué)、務(wù)工后返回原戶籍地所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（行政區(qū)域中無(wú)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的可適當(dāng)調(diào)整）創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者（以營(yíng)業(yè)執(zhí)照所載地址為準(zhǔn)）；
第二類：在第一項(xiàng)列舉地區(qū)以外市所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)（不含創(chuàng)辦個(gè)體工商戶）的各類勞動(dòng)者（有關(guān)地市可根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、資金承受能力等情況，自行確定是否將縣所轄鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)除外）；
第三類：戶籍地為第一項(xiàng)列舉地區(qū)以外市，離開(kāi)戶籍所在地市外出求學(xué)、務(wù)工后返回原戶籍地市轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者；
（5）創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂(lè)的人員。
2.初創(chuàng)企業(yè)未被市場(chǎng)監(jiān)管部門列入“經(jīng)營(yíng)異常名錄”，且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，即符合以下條件之一：
（1）當(dāng)前納稅狀態(tài)正常；
（2）有一名以上在職員工連續(xù)3個(gè)月正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的創(chuàng)業(yè)者。符合條件人員和創(chuàng)辦主體只能享受一次創(chuàng)業(yè)資助。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：10000元。
補(bǔ)貼期限：一次性。

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創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：符合以下情形之一的人員，創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的：
1.普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）和出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員（領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)）；
2.軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)退軍人（女性不超過(guò)55周歲、男性不超過(guò)60周歲）；
3.登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)力；
4.創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂(lè)的人員。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的創(chuàng)業(yè)者。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：珠三角地區(qū)每年最高6000元、其他地區(qū)每年最高4000元。
補(bǔ)貼期限：累計(jì)不超過(guò)3年。

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創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.初創(chuàng)企業(yè)招用員工（簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月且申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)仍在本企業(yè)就業(yè)，法定代表人或主要負(fù)責(zé)人除外）。2.初創(chuàng)企業(yè)吸納勞動(dòng)者就業(yè)申請(qǐng)補(bǔ)貼后12個(gè)月內(nèi)，不同初創(chuàng)企業(yè)吸納同一勞動(dòng)者就業(yè)的不能再次申領(lǐng)補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（所有股東均為法人股東的企業(yè)、勞務(wù)派遣企業(yè)除外）。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：招用3人以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼；招用4人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，總額最高不超過(guò)3萬(wàn)元。

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創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.創(chuàng)業(yè)孵化基地與人力資源社會(huì)保障部門簽訂服務(wù)協(xié)議并承擔(dān)孵化服務(wù)。2.為創(chuàng)業(yè)者提供1年以上期限創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)并孵化成功（在本省領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他法定注冊(cè)登記證照）。3.入孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體營(yíng)業(yè)執(zhí)照地址在基地地址范圍內(nèi)，入孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體入駐基地時(shí)成立時(shí)間不超過(guò)2年。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)營(yíng)主體或主辦單位。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際孵化成功戶數(shù)每戶3000元標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼期限：一次性。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

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創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.屬有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者（含普通高等學(xué)校、中等職業(yè)院校、技工院校在校生）。2.在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得合格證書(shū)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：1.創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)每人最高可補(bǔ)貼1200元；2.網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每人最高可補(bǔ)貼2000元；3.經(jīng)各地級(jí)以上市人力資源社會(huì)保障部門組織評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳同意后，每人最高可補(bǔ)貼2800元。
創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，是指按照中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心印發(fā)的有關(guān)技術(shù)規(guī)程和省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門有關(guān)管理要求組織的相應(yīng)培訓(xùn)。
補(bǔ)貼期限：符合條件的人員每種類型只能享受一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

本清單自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期3年。

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培訓(xùn)補(bǔ)貼

高校學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.屬省內(nèi)普通高等學(xué)校在校學(xué)生。2.在校期間參加職業(yè)技能培訓(xùn)并取得所在地勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼目錄中職業(yè)（工種）中級(jí)工以上職業(yè)資格證書(shū)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按勞動(dòng)力職業(yè)技能提升補(bǔ)貼相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，其中高等職業(yè)院校學(xué)生按200元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼期限：在校期間僅可享受一次。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

本清單自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期3年。

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培訓(xùn)補(bǔ)貼

技能培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.屬建檔立卡貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人、畢業(yè)2年內(nèi)“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員。2.參加職業(yè)技能培訓(xùn)并獲得本省頒發(fā)相關(guān)證書(shū)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人500元。
補(bǔ)貼期限：一次性。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

本清單自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期3年。

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就業(yè)補(bǔ)貼

員工制家政企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼

補(bǔ)貼條件：1.用人單位屬于員工制家政企業(yè)。2.用人單位上一自然年度家政服務(wù)人員月平均失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到30人以上（粵東粵西粵北地區(qū)為20人以上）。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按上一年度月平均繳費(fèi)人數(shù)，每1人1000元（不足1人部分不計(jì)算）。
補(bǔ)貼期限：每年一次。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

本清單自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期3年。

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失業(yè)補(bǔ)貼

失業(yè)人員臨時(shí)生活補(bǔ)助

補(bǔ)貼條件：1.已辦理失業(yè)登記，處于失業(yè)狀態(tài)。2.不符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件。3.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員，且未領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金。4.處于法定勞動(dòng)年齡內(nèi)。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人5000元。
補(bǔ)貼期限：一次性。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

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援企補(bǔ)助

受影響企業(yè)特別培訓(xùn)補(bǔ)助

補(bǔ)貼條件：1.用人單位符合享受受影響企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還政策條件。2.用人單位組織在崗職工參加1-6個(gè)月與崗位技能需求相符的在崗培訓(xùn)。3.培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)名單及培訓(xùn)結(jié)果（職工按計(jì)劃參加培訓(xùn)且仍處于就業(yè)狀態(tài)）經(jīng)縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門評(píng)估合格。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：參訓(xùn)職工每人不高于1000元。
補(bǔ)貼期限：一次性。

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理的通知（粵人社規(guī)〔2020〕23號(hào)  ）

本清單自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期3年。

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