二、機構全稱:

三、機構地址:

1．電話:

2．傳真:

3．電子郵箱:

4．網址:

四、機構類型：

（公辦、民辦、其他）

五、機構開展的培訓活動所能覆蓋的區域 ：

六、單位負責人的姓名：

SIYB培訓協調員（或聯系人）的姓名及聯系方式：

七、組織的主要目標群體：

（請說明群體的細分，例如失業群體、青年群體、大學生群體、農民工群體、殘疾人群體、復轉軍人群體等）

八、主要資金來源：

（例如財政撥款、學費、贊助費等。如果有贊助者，請詳細說明贊助機構的長期/短期資金承諾）

九、服務內容 ：

（請特別注明所能提供的有關企業發展服務的活動內容）

十、培訓能力：

1．全職/兼職SIYB講師的人數: 全職 人，兼職 人

2．講師的資質：

（自愿人員、專業人員，請說明專業資格）

3．培訓場所：

（如果有，請說明）

4．年度培訓預算：

5．常規培訓計劃：

（計劃在本年度實施的培訓活動的數量和類型，如果有，請附上一份培訓計劃）

十一、與其他企業發展服務提供者的關系網絡：

（請說明這些關系機構的名稱和類型）

十二、參與實施創業培訓的原因：

十三、創業培訓實施戰略計劃：

（請詳細說明培訓實施戰略計劃，特別是有關目標群體、資金安排、培訓措施及后勤服務等方面）

十四、監督和評估：

（如果有，請說明您的組織使用的監督和評估工具。如果可以，請附上您的機構最近編制的年度活動報告或培訓效果評估報告）

1.注重企業

發展服務

1.1機構宗旨

中小企業發展是培訓機構的主要或者唯一目標

1

對中小企業發展重視程度不夠

0.5

中小企業發展不是當前機構工作的主題

0

1.2目標群體

有文化，了解企業活動，能夠負擔部分培訓費用，具備職業/技術技能

1

中等文化水平或者文盲，無職業/技術技能，無能力負擔部分培訓費用

0.5

關注女性和/或青年人（額外加分）

1

1.3企業發展服務（BDS）組合

管理培訓

2.5

職業培訓

0.5

技術轉讓

0.25

企業信息服務

0.25

咨詢/建議服務

0.25

市場營銷支持

0.25

1.4如果目前沒有提供BDS服務，今后實施該服務的計劃

如果該計劃有說服力

1

如果該計劃沒有說服力

0

2.培訓業績

2.1提供服務情況

·管理培訓

·職業培訓

·技術轉讓（咨詢服務，研發）

·企業信息服務

·咨詢/建議服務

·市場營銷支持

該課程在過去的12個月內至少舉辦過3次

3.5

該課程在過去的12個月內至少舉辦過3次

1.5

在過去的12個月內至少為10位顧客提出過建議

0.5

建立和運行了企業信息數據庫

0.5

在過去的12個月內至少為10位顧客提供過咨詢服務

0.5

在過去的12個月內至少為10位顧客提出過建議（交流訪問，貿易交易會……）

0.5

2.2參與者對所提供的服務的滿意度 （訪問5個培訓機構提名的參與者）

參與者對培訓機構提供的服務高度滿意（滿意率61%-100%）

3

參與者對培訓機構提供的服務基本滿意（滿意率40%-60%）

2

參與者對培訓機構提供的服務不滿意（滿意率低于40%）

0

2.3學員對所提供服務的滿意度

（隨機挑選20名在過去六個月里接受過該培訓機構提供的不同服務的學員進行調查。培訓機構提供50個學員姓名, 隨機選擇20名）

學員對培訓機構提供的服務高度滿意（滿意率61%-100%）

3

學員對培訓機構提供的服務基本滿意（滿意率40%-60%）

2

學員對培訓機構提供的服務不滿意（滿意率低于40%)

0

3.重視客戶需求

和培訓后支持

3.1客戶需求評估

提供服務前對客戶需求進行了評估

3

提供服務前沒有對客戶需求進行評估

0

3.2培訓后支持

每次培訓活動后均開展后續支持（通過文件進行驗證）

4

只有一部分培訓活動結束后有后續支持

2

無后續支持

0

3.3質量控制

定期衡量已實施項目的效果，有報告可依

4

隨意衡量已實施項目的效果,無報告可依

2

沒有衡量已實施項目的效果

0

4.承諾

4.1高級管理層的承諾（CEO, 董事長）

高級管理層對計劃中的合作產生直接興趣（即了解項目細節或者含義，明確地支持提出合作申請）

5

高級管理層支持提出合作申請但不了解任何細節

3

高級管理層不了解合作申請

0

4.2中級管理層的承諾（培訓協調員）

中級管理層決定進行計劃中的合作（即了解項目細節/含義，并明確地支持提出合作申請)

8

中級管理層支持提出合作申請但不了解任何細節

4

中級管理層不了解合作申請

0

5.工作計劃

5.1培訓的市場營銷戰略（附上現有的相關文件，例如年度培訓計劃）

有說服力的戰略（即與正在進行的培訓活動聯系起來，適應其企業產品組合，經濟上可行、現實）

11

沒有說服力的戰略（實施戰略過于野心勃勃,與進行中的培訓活動存在潛在沖突）

6

缺少戰略（根本沒有戰略或者主要受機會主義驅使）

0

6.具備必需的

教學資源

6.1培訓設施

培訓所需設備:·白板·活動掛圖板 ·幻燈機·電腦

有此條件則給分

每個設備0.25

6.2 人力資源

至少有2名合格的有經驗的全職講師

(如果其中至少有1名講師是女性, 可以額外加分)

4

1

至少有1名合格的有經驗的全職培訓師

(有女性培訓師可以額外加分)

2

1

有具備相應資格和經驗的兼職講師

1

6.3 資金來源

6.3.1多樣化的資金來源

6.3.2從客戶處回收服務成本的能力

資金來源多樣化

1.5

依靠一個主要的資金來源(例如,主要依靠一個客戶或者贊助者)

1

成本回收率(<50%)<>

0.5

成本回收率(>50%)

1

回收全部成本

1.5

7.關系網絡

7.1機構間關系

有長期正式的關系（例如是某個非政府組織論壇正式注冊的會員，某個從事中小企業發展的機構的常務委員會成員）

3

和其他機構之間有非正式關系

將學員與金融機構聯系起來的正式機制(例如通過與銀行合作)，或者擁有

2

自己的貸款計劃－額外加分

2

保持與貸款機構的非正式關系－額外加分

1

合 計