河人社工時(shí)復(fù)〔2025〕7號(hào)
廣東紫江包裝有限公司：
你公司關(guān)于部分人員實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請(qǐng)已收悉。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條、《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號(hào)）第四條和第五條、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批管理辦法>的通知》（粵勞社發(fā)〔2009〕8號(hào)）第二條、第八條、第九條、第十條規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事宜批復(fù)如下：
一、同意你公司倉(cāng)管兼叉車(chē)1人、品控員1人、技術(shù)操作員6人，共8人實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
二、你公司上述8人實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的時(shí)間為1年，自2025年3月13日起，至2026年3月12日止。實(shí)施期滿如需要繼續(xù)實(shí)行，請(qǐng)?jiān)谄跐M30日前重新提出申請(qǐng)。
三、你公司要公示本批復(fù)，明確實(shí)行的工種及人員，并在勞動(dòng)合同中予以明確，不得混崗混員、擅自擴(kuò)大實(shí)行范圍。
四、你公司在實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的同時(shí)，要嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和省關(guān)于保障職工合法權(quán)益的有關(guān)規(guī)定，確保職工享有休息休假的合法權(quán)利。
五、你公司要按規(guī)定建立實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作登記存檔制度，內(nèi)容包括實(shí)行人員、實(shí)行崗位、實(shí)行時(shí)間，并應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)者簽名確認(rèn)。登記檔案至少保存2年。
河源市人力資源和社會(huì)保障局
2025年3月5日
供稿人：薛丹蕾
校對(duì)責(zé)任人：李慧曼
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